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老師，這個(gè)算法有依據(jù)嗎？勞動(dòng)法規(guī)定嗎

您好，條文上就是寫的3倍，沒有案例算法在法條里， 節(jié)日不上班也有工資這是1倍，加班再給2倍就是3倍了 《《中華人民共和國勞動(dòng)法》》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬州; (二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

是上1發(fā)3嗎這樣的話

您好，是的，這一天是平時(shí)日工資的3倍，本來工資含了一倍，再支付2倍

可是我打廣州社保局電話說是上1發(fā)4

您好，好的，我們是按3發(fā)的，廣東的福利好

老師您是哪兒的，是不同地方不一樣政策嗎

您好，我們是湖北，也不是政策不一樣，我們就是按3計(jì)算， 《《中華人民共和國勞動(dòng)法》》第四十四條 這個(gè)全國一樣，但我們同事都沒有反饋說計(jì)算不對