問(wèn)題已解決

公司單休 10月份 應(yīng)出勤 22天 員工7號(hào)上了一天班，8號(hào)— 12號(hào) 有醫(yī)院開(kāi)具病假證明 13號(hào)一早離職 這個(gè)月的工資怎么算啊

84784996| 提問(wèn)時(shí)間：2023 10/13 16:35
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岳老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師
您好，同學(xué)。這樣7號(hào)屬于正常出勤工資，8-12號(hào)算病假工資。
2023 10/13 16:36
84784996
2023 10/13 16:51
老師 這個(gè) 我知道 但是工資是怎么算出來(lái)呢 假設(shè) 月工資 5000元
岳老師
2023 10/13 17:20
病假工資方面，您公司執(zhí)行什么標(biāo)準(zhǔn)呢？
84784996
2023 10/14 15:53
老師是基本工資的 60%
岳老師
2023 10/14 15:59
同學(xué)好。那就是如下公式： 5000/22*（1+5*60%）
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