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對于2022年計提的工資，應該按照公司內(nèi)部的財務(wù)記錄或者相關(guān)政策來計算。通常情況下，公司會有一套完整的工資核算和計提制度，以確保工資的準確性和合規(guī)性。 如果公司的會計隨意計提工資，沒有規(guī)律可循，這可能會導致工資的核算不準確，進而影響到員工的稅收和社保等方面。因此，建議公司應該重新審視和調(diào)整工資核算和計提制度，確保其合規(guī)性和準確性。 至于人數(shù)，通常情況下，公司會按照個稅系統(tǒng)里面的人數(shù)來計算工資和社保等相關(guān)費用。但是，具體情況還需要根據(jù)當?shù)氐亩愂照吆头ㄒ?guī)來確定。