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7月已經(jīng)計(jì)提了應(yīng)付職工薪酬薪酬，8月付了工資要算入8月份的費(fèi)用嗎
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這個(gè)不屬于八月份的費(fèi)用
2023 09/19 17:25
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7月底應(yīng)付職工薪酬忘記結(jié)轉(zhuǎn)管理費(fèi)用了，帳已結(jié)，報(bào)表已出，8月底可以一次性結(jié)轉(zhuǎn)7月8月兩個(gè)月的應(yīng)付職工薪酬嗎
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7月工資 這個(gè)成本 ，是不是8月 還要做一步 借：管理費(fèi)用 應(yīng)付職工薪酬
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8月份發(fā)放7月份的工資，我在7月份沒有計(jì)提工資，8月份做的借應(yīng)付職工薪酬，貸銀行存款，結(jié)轉(zhuǎn)工資的時(shí)候，借主營業(yè)務(wù)成本，貸應(yīng)付職工薪酬，可以嗎？物業(yè)公司小規(guī)模
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應(yīng)付職工薪酬當(dāng)月不計(jì)提次月發(fā)放的時(shí)候直接計(jì)提在發(fā)放行不行，比如8月份發(fā)放7月的工資，摘要懶里寫計(jì)提7月工作，發(fā)放7月工資
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8月份是就是應(yīng)該計(jì)提9月份的社保費(fèi)，8月份的工資在8月計(jì)提9月進(jìn)行發(fā)放是吧，老師，
社保計(jì)提 借：管理費(fèi)用-社保費(fèi) 貸，應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)，
8月份末計(jì)提8月份工資：借管理費(fèi)用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 這樣對(duì)嗎
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- 個(gè)人2021年收到工程款1千萬，對(duì)公635萬，當(dāng)是還不確定合同價(jià)是多少，現(xiàn)在重新簽訂了合同，就是635萬。我寫了個(gè)情況說明，見下圖，對(duì)規(guī)避個(gè)稅會(huì)不會(huì)有一點(diǎn)作用？ 昨天
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