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8月份發(fā)放7月份的工資,我在7月份沒有計(jì)提工資,8月份做的借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款,結(jié)轉(zhuǎn)工資的時候,借主營業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付職工薪酬,可以嗎?物業(yè)公司小規(guī)模

84785027| 提問時間:2023 01/26 21:08
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青檸
金牌答疑老師
職稱:會計(jì)實(shí)務(wù)
在8月份,你可以通過將7月份未支付的工資支付給員工而進(jìn)行記賬,即將7月份應(yīng)付職工薪酬借方,銀行存款貸方,8月份將主營業(yè)務(wù)成本借方,應(yīng)付職工薪酬貸方,可以完成結(jié)轉(zhuǎn)工資。 物業(yè)公司作為小規(guī)模納稅人,在實(shí)施月度結(jié)轉(zhuǎn)收付工資的記賬處理時,應(yīng)當(dāng)按照收入入賬原則,按照應(yīng)計(jì)稅收入制定繳納規(guī)定,將款項(xiàng)記入應(yīng)計(jì)稅收入,月末將實(shí)際發(fā)出的工資支出作為減免支出沖減應(yīng)計(jì)收入。 因此,小規(guī)模企業(yè)在記賬結(jié)轉(zhuǎn)工資時,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)計(jì)稅收入進(jìn)行處理,將工資款項(xiàng)計(jì)入應(yīng)計(jì)稅收入,月末將實(shí)際發(fā)出的工資支出作為減免支出沖減應(yīng)計(jì)收入,以保證記賬的正確性。同時,小規(guī)模企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,結(jié)合《企業(yè)所得稅法》及相關(guān)制度,合理選擇會計(jì)政策,保證收付工資的安全性。
2023 01/26 21:15
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