00:10:00
問題已解決
老師，請教個問題：可以將財務(wù)軟件中的應(yīng)付工資改為應(yīng)付職工薪酬-工資，然后添加一個應(yīng)付職工薪酬-社保及醫(yī)保嗎？之前的會計沒有計提社保，都是將工資直接計提入管理費用-工資及社保，社保發(fā)生當(dāng)月直接計入管理費用-工資及社保
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以這樣做，先修改，再增加明細(xì)
2023 09/18 10:27
閱讀 112 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 112
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
請問老師，社保代扣代繳分錄:計提
借:管理費用-工資
管理費用-社保
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
應(yīng)付職工薪酬-社保
繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保
其他應(yīng)付款-社保
貸:銀行存款
發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
其他應(yīng)付款-社保
182 -
計提個人社保時，借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 同時，借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收款-個人社保？
724
-
老師你看下我做的對不對，如不對麻煩指出哈
計提本月工資：
借：管理費用-工資及獎金
貸：其他應(yīng)付款-社保（個人承擔(dān)）
應(yīng)付職工薪酬-工資
計提社保：
借：管理費用-社保（公司承擔(dān)）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
扣繳社保：
借：其他應(yīng)付款-社保（個人承擔(dān)）
應(yīng)付職工薪酬-社保
貸：銀行存款
6303
-
繳納社保：借管理費用-社保醫(yī)保， 其他應(yīng)收款-社保醫(yī)保，貸銀存，計提工資：借管理費用，貸應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-社保醫(yī)保，發(fā)放工資：借應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-社保醫(yī)保，貸銀存，其他應(yīng)收款-社保醫(yī)保，上面分錄里面的管理費用有重復(fù)社保醫(yī)保部分嗎？
260
-
公司還是小企業(yè)會計制度做賬系統(tǒng)。只有應(yīng)付工資，沒有應(yīng)付職工薪酬。計提社保怎么計提啊。應(yīng)付工資-社保？計提工資時候：應(yīng)付工資-工資？？
1603
最新回答
查看更多- 工傷職工及其近親屬依照《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險待遇是 免征 個人所得稅的。問題：如果A職工沒有參加工傷保險，發(fā)生工傷后，由企業(yè)一次性支付工傷補助5萬元，這5萬元是否免征個人所得稅？ 昨天
- 發(fā)票紅沖時顯示該張藍(lán)字發(fā)票存在進行中的紅字確認(rèn)單保存操作換瀏覽器登錄 賬號登錄還是不可以 昨天
- 投資者960購買面值1000的債券，利息率8%，還有3年到期。 每半年付息一次，到期收益率是多少 到期一次還本付息，到期收益率是多少 昨天
- 贈品的會計分錄中，贈品的價值如何確定？ 9天前
- 合計分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 9天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
