問題已解決
(5)12月25日,公司根據(jù)2023年12月董事會批準(zhǔn)的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利45萬元,并結(jié)轉(zhuǎn)差額。公司根據(jù)該項(xiàng)辭退計劃確認(rèn)的辭退福利在福利額為180萬元,實(shí)際支付辭退福利合計165萬元?如何計算的出計入管理費(fèi)用=-15,如何計算出應(yīng)付職工薪酬的余額為60?
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好,管理費(fèi)用=—15萬=165萬—180萬
應(yīng)付職工薪酬的余額為60萬=45萬+180萬—160萬
2023 07/07 08:59
84785014
2023 07/07 09:13
老師為什么確認(rèn)時不要做管理費(fèi)用180
鄒老師
2023 07/07 09:15
你好,因?yàn)閷?shí)際只是支付了165萬,而沒有支付180萬
84785014
2023 07/07 09:17
那這樣確認(rèn)管理費(fèi)用180萬-沖銷15萬=165萬,
應(yīng)付職工薪酬=+180-165-15-45=-45
鄒老師
2023 07/07 09:18
(是針對這個回復(fù)有什么疑問嗎)
84785014
2023 07/07 09:24
老師我到底哪里出錯?
鄒老師
2023 07/07 09:26
你好,請仔細(xì)看我回復(fù)的內(nèi)容?
84785014
2023 07/07 09:41
確認(rèn)時借:管理費(fèi)用180 貸:應(yīng)付職工薪酬180
支付時借:應(yīng)付職工薪酬165貸:銀行165
沖銷多計提的15萬
借:應(yīng)付職工薪酬15貸管理費(fèi)用15
支付最后一筆辭退福利
借:應(yīng)付職工薪酬45
貸:銀行45
老師難道是理解題目錯了嗎?支付最后一筆辭退福利,里面就包含180和165在內(nèi)了是嗎
? ? ? ?
鄒老師
2023 07/07 09:42
你好,分錄是這樣沒有錯
現(xiàn)在是相應(yīng)金額的計算啊?
閱讀 600