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21年至現(xiàn)在浙江企科最低工資標準2070元，其企業(yè)招聘倒殘疾人一個、（可能會每兩年調正最低工資標準），企業(yè)是否可以按照2070作為應發(fā)工資呢？實際發(fā)到手工資低于最低工資，等萬一后期最低工資標準上調，此人工資也隨之上調 方法是否可行？會不會影響明年殘疾人評定？？還是工資要高一些？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
可以的
這個不影響
2023 07/07 07:46
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