免費(fèi)問答

好的，謝謝老師，老師，我聽說都是開票金額的5%-10%的樣子，比如我打給他總款500w（包含服務(wù)、代發(fā)的人力成本），他按照500w開專票，對應(yīng)會(huì)收500w的5%-10%做服務(wù)費(fèi)，不知道是不是

有的也有按照百分比的 這個(gè)具體的得看銷售方那邊。

好的，老師

不用客氣，工作愉快。

謝謝老師，老師，我忘記問了，就是比較這個(gè)采用人力資源外包是否對公司有利，是不是主要看服務(wù)費(fèi)和開具專票產(chǎn)生的抵扣金額的大小來判斷，如果進(jìn)項(xiàng)稅額大于服務(wù)費(fèi)，就可行，反之就不行，是這樣看得對吧

你好，你們單位給個(gè)人交社保嗎？如果交了的話，自己繳納自己發(fā)放工資最劃算。

老師，您說到點(diǎn)子上了！我具體說下，您看我說的對不對。就是我覺得這個(gè)方案并不太好，主要就是因?yàn)槲覀児颈緛砭褪墙o員工交社保的，如果進(jìn)行人力資源外包的話，對方說就不用給員工繳納社保了，說這筆錢省下來了，不看這筆錢，服務(wù)費(fèi)和抵扣金額幾乎差不多，甚至服務(wù)費(fèi)還大于抵扣金額，最終基本上節(jié)約的成本是不給員工繳納社保的錢省下來了，我想這哪行，員工不叫社保，他們有的也不會(huì)同意呀，所以說如果還是給個(gè)人繳納社保的話，還是自己發(fā)放工資最劃算。老師，我的理解對嘛，我之前是這樣想的

關(guān)鍵是人力資源那邊好走賬嗎？他做工資的話，你單位不給他交社保，他單位不可能出社保的，其實(shí)羊毛出在羊山上，一個(gè)道理 因?yàn)閷Ψ巾斨L(fēng)險(xiǎn)的，如果一旦社保要求嚴(yán)格要求補(bǔ)交社保的話，他也會(huì)問你單位要。

他們平臺(tái)說是所有員工都會(huì)做為個(gè)體經(jīng)營者來申報(bào)個(gè)稅，所以就沒有社保了，社?？梢詥T工他們自己去繳納

確定以后沒有社保問題的可以。

可以什么，老師，我剛才的那些理解我說得對嘛，老師

那就可以走勞務(wù)派遣，讓對方給你開發(fā)票，你自己算一下，你給個(gè)人交納社保交的多，還是他收取你的管理費(fèi)用交的多？一般都是負(fù)擔(dān)的，社保交的多一一個(gè)人怎么得1000以上？

可是這樣下來最終是省了一點(diǎn)錢，但省的錢是不給員工繳納社保的錢，他的專票抵扣金額和服務(wù)費(fèi)金額估計(jì)是差不多的

能吧，他收你的服務(wù)費(fèi)能有多少？一個(gè)人社保企業(yè)加個(gè)人得一千五左右。

收你的管理費(fèi)能有一千五嗎？

他是按照開票總額來算的，比如按照打給他的總額500w開，那就是500w的5%-10%的服務(wù)費(fèi)這樣子的

好，你們單位能有多少個(gè)人？如果開500萬。

近400個(gè)人呢，這樣是不是就沒什么用了，省的錢就是省的社保的錢，這就沒意思了對吧，老師

好，如果一個(gè)人按照一千五的話，能省按照最高的11%個(gè)是五十萬一個(gè)是60萬。