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請了9天病假,正常工作基礎薪資1500,補貼350,績效1800,2天事假,病假是正常薪資的50%,工資應該怎么算,老板娘想9天,只發(fā)7天的半薪可以嗎

84785037| 提問時間:2023 06/20 21:07
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小鎖老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,稅務師
您好,這個是可以的,按照7天的
2023 06/20 21:08
84785037
2023 06/20 21:12
算病假的錢只算基礎薪資,不算補貼,不算績效這樣算行嗎
84785037
2023 06/20 21:15
剛把下邊的26寫錯了
小鎖老師
2023 06/20 21:20
你的意思是只有基本工資這樣的算法是吧?
84785037
2023 06/20 21:28
正常情況應該算補貼和績效嗎
小鎖老師
2023 06/20 21:29
正常情況,這個是不算呢,你和
84785037
2023 06/20 21:31
因為我第一次做這個,不懂,老板當然是想著發(fā)的越少越好,但我想符合行情,
84785037
2023 06/20 21:31
然后老板自己做決定
小鎖老師
2023 06/20 21:36
嗯,對這個正常是不用算的人
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