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實(shí)務(wù)
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老師，新員工今年5月15日入職，那么現(xiàn)在算五月份的工資具體應(yīng)該怎么算給他？
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您好
月工資=固定月薪/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)
2023 06/14 22:03
84784962 
2023 06/14 22:10
老師，我們是六天制 5500/27*15 這樣就可以了？
bamboo老師 
2023 06/14 22:11
請(qǐng)問五一么有休假嗎
84784962
2023 06/14 22:12
五一假期跟國家走的，這個(gè)員工是5月15入職的
bamboo老師
2023 06/14 22:13
那您當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)就不對(duì)啊?
不管什么時(shí)候入職 當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)都是固定的啊
84784962
2023 06/14 22:22
我們六天工作制，那應(yīng)出勤天數(shù)應(yīng)該寫多少呀？
bamboo老師
2023 06/14 22:23
如果五一也休息的話 應(yīng)出勤天數(shù)是26
84784962
2023 06/14 22:27
老師，那我們六天工作制的每月應(yīng)出勤天數(shù)都是26不管大小月是吧？
bamboo老師
2023 06/14 22:31
不是的
有的月份31天 只有四個(gè)周末 那應(yīng)出勤天數(shù)就是27
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