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老師，新入職的單位，試用期3個月，被用人單位告知試用不合格，多久可以離職，用人單位招到人做交接才能走嗎？
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您好，這個是屬于提前三天說們就可以離職
2023 06/01 09:57
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出納試用期提前三天提了離職，但是一直沒人交接，可以先走嗎？還是說必須要等招到新人呢？
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老師，試用期三個月，但試用期一到，用人單位以不合適為由勸退，這個違法嗎？
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老師，書上說同一用人單位和同一勞動者只能約定一次試用期。那如果說勞動者辭職后再次到這家單位入職，就不需要約定試用期了嗎？
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如果一個用人單位違反試用期，比如說試用期有三個月。然后其中兩個月是合法的試用，試用期工資為3000，正常工資5000，那用人單位要給我3000+3000+5000的工資是嗎？那還要另外給我5000的補(bǔ)償不？比如3000+3000+5000+5000（補(bǔ)償）
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用人單位和員工約定試用期合法不？
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查看更多- A公司為母公司，B公司為子公司。房屋租賃合同（H物業(yè)公司）和A公司簽租賃協(xié)議，付款是B公司，物業(yè)給A公司開了發(fā)票。我們現(xiàn)在想讓物業(yè)重新開票，給B公司開發(fā)票。但是物業(yè)公司不同意，因?yàn)楫?dāng)時合同主體是A公司，他們不看打款公司。希望老師給我解決辦法。1、物業(yè)公司不給重新開票是否合理合規(guī)，因?yàn)榘l(fā)票與付款單位不相符。2、物業(yè)不給換票的話，B公司不能將發(fā)票做費(fèi)用入賬，只能A公司做賬。這樣應(yīng)該怎么處理解決？ 23小時前
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