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老師 你好，如果基本工資3000,績效考核500，請假一天怎么算工資，績效是80%
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您好，基本工資用3000/30*29，績效用500*0.8/30*29
2023 05/27 18:02
84784963 
2023 05/27 18:03
那請假了一天怎么算
84784963
2023 05/27 18:04
標準工資是有基本工資+百分百績效工資
84784963
2023 05/27 18:05
不是用3500/30*29嗎
84784963
2023 05/27 18:05
還是用3400/30*29這樣算
84784963
2023 05/27 18:08
老師 你好在嗎
劉艷紅老師 
2023 05/27 18:08
如果是百分百要績效就是用3500/30*29
84784963
2023 05/27 18:09
如果績效是百分之80
84784963
2023 05/27 18:09
績效是80%哦
84784963
2023 05/27 18:12
在嗎 老師
劉艷紅老師
2023 05/27 18:14
如果績效是百分之80%，就用3400/30*29
84784963
2023 05/27 18:17
老師為啥不是3500/30*29
劉艷紅老師
2023 05/27 18:18
這個績效是80%是什么意思，是沒上滿一個月就是按80%嗎
84784963
2023 05/27 18:19
是的，也是一方面，就是平常工作完成的程度
劉艷紅老師
2023 05/27 18:21
那就得按這個來算，他請了假就得不到500，只能得到400
84784963
2023 05/27 18:21
他還另外請假了一天
84784963
2023 05/27 18:22
績效主要考核員工平常的工作狀態(tài)
84784963
2023 05/27 18:23
主要這一天請假的 我不知道用3400/30*29,還是用3500除
84784963
2023 05/27 18:24
標準工資3500=30000基本工資+500考核
劉艷紅老師
2023 05/27 18:24
標準工資3500=30000基本工資？這個是什么意思
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