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老師,月薪法定節(jié)假日休息工資怎么算,分底薪和津貼的,只算底薪合法嗎
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速問速答?早上好啊,不違法(因為有人事跟咱簽合同時規(guī)避了這個風(fēng)險),勞動者加班工資計算基數(shù)為勞動者應(yīng)得工資,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼、補貼等貨幣性收入。用人單位與勞動者明確約定獎金、津貼、補貼等項目不作為加班工資計算基數(shù)的,從其約定,但約定的正常工作時間工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的除外。
以本人基本工資計算,也就是按底薪算。工作日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數(shù)乘以1.5倍。雙休日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數(shù)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費的計算方式:月工資除以21.75除以8乘以加班小時數(shù)乘以3倍
2023 05/01 08:02
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