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員工入職不到一個(gè)月,覺得不合適要辭退,需要賠償嗎?

84785014| 提問時(shí)間:2023 04/24 19:17
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易 老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
學(xué)員朋友您好,如果是不符合錄取條件,不需要賠償,否則的話也是需要賠償
2023 04/24 19:19
84785014
2023 04/24 19:53
當(dāng)時(shí)給這個(gè)員工說的是一天100元,不上班就沒有錢,但沒有簽合同,這個(gè)員工上班期間不服從管理、消極怠工,現(xiàn)在想辭退這個(gè)員工,但人家說要我們賠償三個(gè)月工資,不同意就去勞動(dòng)局告我們公司
84785014
2023 04/24 19:54
我就是想問這種情況我們應(yīng)該賠償嗎?如果賠償,賠償?shù)慕痤~總數(shù)是多少?
易 老師
2023 04/24 20:01
同學(xué)您好,一般是滿一年一個(gè)月,不滿一年賠半年月工資
84785014
2023 04/24 20:04
那我們這種情況應(yīng)該賠償嗎?
易 老師
2023 04/24 20:07
學(xué)員您好證據(jù)沒呢,這個(gè)是你們的意面之詞??!
84785014
2023 04/24 20:12
她們本部門的其他員工的證詞可以作為證據(jù)嗎?
易 老師
2023 04/24 20:17
也可以用,企業(yè)存在利害關(guān)系可信度不大
84785014
2023 04/24 20:19
好的,謝謝老師
易 老師
2023 04/24 20:21
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