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老師，請教一下，為什么會存在發(fā)放銀行存款問題了？明年第二年把第一年沒休的都休了，就應該平了啊，還存在單獨發(fā)放工資
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好； 你發(fā)工資的話 你計提了 沒有支付或者沒有發(fā)完金額；就會沖掉；? 就會有余額掛著的 ；支付了才會平衡的??
2023 04/17 13:48
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休病假，公司應該照常發(fā)放病假那天的工資嗎？
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老師。我想問一下 帶薪休假那個為什么要做分錄今年沒有休明年休那不也沒有多發(fā)工資。這個理解不了
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藍色部分為什么從5月6開始計算下一段6個月？如果在第一段六個月內(nèi)醫(yī)療期沒休滿要在第二段六個月繼續(xù)休嗎
答：藍色部分為什么從5月6開始計算下一段6個月？
藍色部分并沒有提及5月6日這個日期哦，還請你確定一下哈~您是否說的是5月10號呢？
如果在第一段六個月內(nèi)醫(yī)療期沒休滿要在第二段六個月繼續(xù)休嗎
如果在第一段六個月內(nèi)醫(yī)療期沒休滿，是否可以在第二段六個月繼續(xù)休。實際上，每個醫(yī)療期是獨立的，且病休時間不會從一個醫(yī)療期轉(zhuǎn)移到另一個醫(yī)療期。所以，如果在第一段六個月內(nèi)沒有休滿醫(yī)療期，剩下的天數(shù)并不會自動延續(xù)到下一個醫(yī)療期
問題：是的? 為什么從5月10號開始算？
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非累計帶薪缺勤就是給職工的一種福利對嗎？那既然員工休了假，也當作員工帶薪休假，正常發(fā)工資就可以了，為什么還要確認這部分薪酬呢？
難道是本來該在22年休5天，結果22年沒休，在23年休了5天，所以要把這部分工資扣除嗎？
因為我理解的非累計帶薪缺勤就是不能結轉(zhuǎn)下年，那么這道題表述的應該是23年的5天在23年休了吧，那為什要去計提呢。
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公司沒有訂單，放假，月薪制的，第一個月放假和第二個月放假，發(fā)放工資會不一樣嗎
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