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修改第一個借管理費用社保貸應(yīng)付職工薪酬社保借應(yīng)付職工薪酬社保其他應(yīng)收款個人負擔的貸銀行
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，第一個是計提，第二個是支付。
2023 04/08 08:37
郭老師 
2023 04/08 08:37
就是你企業(yè)負擔的社保也計提
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老師
工資的分錄可以這樣做嗎
計提
借：管理費用～工資（工資+社保個人的）
管理費用～社保（公司的）
貸：應(yīng)付職工薪酬～工資
應(yīng)付職工薪酬～社保
發(fā)放
借：應(yīng)付職工薪酬～工資
貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人）
銀行存款
繳納社保
借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個人）
應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）
貸：銀行存款
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哪個計提支付分錄是對的？借:管理費用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ？
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計提工資的時候沒有算公司負擔的社保 借：費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)工資 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 其他應(yīng)收款-社保（個人） 繳納社保：借：費用 其他應(yīng)收款-社保（個人） 貸：銀行 這樣可以嗎
539
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計提個人保險應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬嗎？還是直接做分錄：借：其他應(yīng)收款—社保貸：銀行存款，借：管理費用—社保貸：應(yīng)付職工薪酬—社保，借：應(yīng)付職工薪酬—社保，貸：銀行存款，這樣發(fā)工資時：借：現(xiàn)金，貸其他應(yīng)收賬款—保險，借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：現(xiàn)金，這樣計提的應(yīng)付職工薪酬和發(fā)放的職工薪酬金額就一樣了，這樣處理正確嗎？
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老師，社保需要通過應(yīng)付職工薪酬過度一下嗎？借:管理費用—社保(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 借:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位部分) 其他應(yīng)收款 —社保(個人部分) 貸:銀行存款
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