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按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，工資每月必須計提是嗎？
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是的，按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，工資每月必須計提
2023 03/31 10:20
84784989 
2023 03/31 10:27
我們公司員工工資都是兩個月一發(fā)放，而且每個人的應(yīng)發(fā)工資總會因為一些因素會有些變動。這種情況我每月做計提工資金額沒法統(tǒng)一，月工資表上的金額是不是按我們公司實際兩個月發(fā)放的金額/2來計算到每個人的月工資？
家權(quán)老師 
2023 03/31 10:29
每月是要根據(jù)考勤算工資的呀，怎么那么粗暴來算？
84784989
2023 03/31 10:41
不是按考勤，也沒有辦法準(zhǔn)確區(qū)分的，因為有部分員工是按計件的。工資兩個月一起發(fā)放，我做計提1月和2月的工資時，是不是按應(yīng)發(fā)到個人的應(yīng)發(fā)工資總數(shù)/2=單月的應(yīng)發(fā)工資，是不是這樣計算計提數(shù)哦？
家權(quán)老師
2023 03/31 10:51
那就按那樣計提吧
84784989
2023 03/31 10:53
兩個月一發(fā)放的應(yīng)發(fā)總金額除以二，分?jǐn)偟絻蓚€月這樣計算沒錯吧？
家權(quán)老師
2023 03/31 10:57
先預(yù)估一個月的，下個月按差額計提就是
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