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7至10級(jí)傷殘，勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同單位是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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如果是勞動(dòng)者單方提出解除勞動(dòng)合同,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是也有例外,如果用人單位存在違法行為的情況下,勞動(dòng)者單方提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 什么情況下解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2023 03/22 21:21
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