問(wèn)題已解決

勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以提前提出解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者對(duì)解除無(wú)過(guò)錯(cuò)，用人單位要支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但在試用期，用人單位可以直接解雇勞動(dòng)者，只支付工資，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！

84784953| 提問(wèn)時(shí)間：2020 08/12 09:43
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小黎老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，這個(gè)前提條件要能證明勞動(dòng)者不能勝任工作
2020 08/12 09:44
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