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5. 資料: 江北公司職工夏剛的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3782元。2019年7月份31天,事假5天,病假3 天,月雙休假9天,出勤 16 天。根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的 90%計算。該工人事假期間包括一個星期休假(2 天)。另外,該月夏剛還應(yīng)享受保健津貼 500元,夜班津貼 350 元,綜合獎700元。代扣個人所得稅15元,個人社會保險230元,住房公積金 150 元。 要求: 按照下面四種方法,分別計算夏剛7月份的計時工資。(1)按30天計算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按出勤天數(shù)計算工資。(2)按30天計算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按缺勤天數(shù)扣工資。 (3)按 20.83 天計算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按出勤天數(shù)計算工資。(4)按20.83 天計算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按缺勤天數(shù)扣工資。(5)按上述計算結(jié)果分別計算夏剛7月份的實發(fā)工資。

84785034| 提問時間:2023 03/21 17:08
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胡芳芳老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師,審計師
同學(xué)你好,稍等看下
2023 03/21 17:10
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