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2017年12月,某上市公司董事會批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2018年1月1日，公司向其400名管理人員每人授予500份股票期權(quán),這些管理人員必須從2018年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時(shí)才能夠以每股6元的價(jià)格購買500股公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日(2021年1月1日)的公允價(jià)值為15元人民幣。1)第一年有50名管理人員離開公司，該公司估計(jì)三年中離開的管理人員比例將達(dá)到20%。2)第二年又有30名管理人員離開公司，公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為15%。3)第三年又有20名管理人員離開。4)第四年末，有20名管理人員放棄了股票期權(quán)。5)第五年末，剩余280名管理人員全部行權(quán)，該公司股票面值為每股1元，管理人員以每股6元購買。