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4.H公司為一上市公司。2019年1月1日，公司向其150名管理人員每人授予200股股票期權(quán)。這些職員從2019年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以10元/股購(gòu)買(mǎi)200股H公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。 第一年有15名管理人員離開(kāi)H公司，公司估計(jì)3年中離開(kāi)的管理人員的比例將達(dá)到20%；第二年又有20名管理人員離開(kāi)公司，公司將估計(jì)的管理人員離開(kāi)比例修正為30%；第三年又有10名管理人員離開(kāi)。假設(shè)余下的105名管理人員都在2021年12月31日行權(quán)。H公司股票面值為1元/股。 要求： 編制H公司2019年—2021年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。