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應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資是一個(gè)概念，它們之間有著一定的區(qū)別。應(yīng)付工資在簡(jiǎn)單理解上就是指雇主要支付給員工的工資，是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)稅后，最終應(yīng)付給員工的工資數(shù)額；而實(shí)發(fā)工資，指的就是每月應(yīng)付給員工的實(shí)際工資，是經(jīng)過(guò)扣除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅以及考勤扣款后最終實(shí)際到賬的金額數(shù)。 因此，當(dāng)你在個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候，由于缺勤扣工資的情況，應(yīng)該填寫的是應(yīng)付工資，即經(jīng)過(guò)嚴(yán)格繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)稅后，最終應(yīng)付給員工的工資數(shù)額。 拓展知識(shí)：應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資也有一定的關(guān)系，即應(yīng)付工資=實(shí)發(fā)工資+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+個(gè)人所得稅+考勤扣款。