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工傷職工停工留薪期是指因工傷而導(dǎo)致的停工期，在此期間，職工仍可享受原有的工資待遇，也稱為留薪休息期。一般情況下，工傷職工停工留薪期的時限為三個月，若職工因工傷仍無法正常上班，可以申請延長停工留薪期。 拓展知識：停工留薪期中，職工仍可享受醫(yī)療保險等社會保險待遇，若因工傷造成殘疾，還可以享受殘疾人相關(guān)的待遇。 應(yīng)用案例：李某某因不慎受傷，工傷證明書確認后，他的工作停止了3個月，在這3個月的時間里，他依然享受原有的工資待遇，這就是工傷職工停工留薪期。