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是的，產(chǎn)假工資和生育津貼可以同時(shí)享受。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》以及相關(guān)規(guī)定，女職工在孕期及產(chǎn)假期間，可以享受產(chǎn)假工資，也可以申請(qǐng)生育津貼。由政府支付的生育津貼是用來補(bǔ)充女職工生育期間的收入缺口，可以與產(chǎn)假工資同時(shí)享受。因此，提到的員工可以同時(shí)享受產(chǎn)假工資和生育津貼。 拓展知識(shí)：產(chǎn)假工資是指女職工在孕期及產(chǎn)假期間，由其單位按其原來工資標(biāo)準(zhǔn)或者按照本單位政策給予的報(bào)酬。而生育津貼是政府支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它是政府為了促進(jìn)生育政策，獎(jiǎng)勵(lì)育齡婦女，支持育齡家庭生活，以及補(bǔ)償育齡婦女失去收入的一種社會(huì)福利政策。