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計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資的分錄如下： 1. 增加應(yīng)付職工薪酬：當(dāng)發(fā)生計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資時(shí)，先要增加應(yīng)付職工薪酬賬戶(hù)。 2. 減少應(yīng)付職工薪酬：當(dāng)發(fā)生實(shí)發(fā)工資時(shí)，需要減少應(yīng)付職工薪酬賬戶(hù)，其金額為實(shí)發(fā)工資的金額。 3. 增加財(cái)務(wù)費(fèi)用：然后，需要增加財(cái)務(wù)費(fèi)用賬戶(hù)，其金額為計(jì)提工資與實(shí)發(fā)工資金額之差。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資是指企業(yè)按期提前給職工發(fā)放的工資，這筆錢(qián)是用來(lái)補(bǔ)償職工因工作必須承擔(dān)的支出，而實(shí)發(fā)工資是指職工實(shí)際拿到的工資金額，以實(shí)際發(fā)放的金額對(duì)計(jì)提的金額進(jìn)行核實(shí)。