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應(yīng)付職工薪酬住房公積金的賬務(wù)處理，首先要求企業(yè)在支付職工薪酬時(shí)必須將職工應(yīng)繳住房公積金作為一部分，并將其存入住房公積金專戶，以便更好地管理。其次，企業(yè)可以根據(jù)職工的實(shí)際情況來(lái)支付職工的住房公積金，包括一次性支付職工應(yīng)繳住房公積金，按月支付職工應(yīng)繳住房公積金以及每季度支付職工應(yīng)繳住房公積金等。最后，企業(yè)還需要給職工提供住房公積金的繳存證明，以便職工能夠查詢住房公積金的繳存情況。拓展知識(shí)：企業(yè)在繳納住房公積金時(shí)，可以根據(jù)職工的薪資水平來(lái)確定繳納的比例。例如，如果職工薪資水平較低，則企業(yè)可以選擇繳納較低的比例，而職工薪資水平較高時(shí)，則企業(yè)可以選擇繳納較高的比例。