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公司對自己內部員工罰款收入記入“應收罰款科目”，也可以記入“其他應收款”。 “應收罰款科目”是指公司收取的因違反規(guī)定或違法行為而出具的罰款收入。“其他應收款”是指由于特殊情況所獲得的一次性收入，包括利息、補償、補貼、違約金等，其中應包括由于內部員工違反規(guī)定或違法行為所收取的罰款收入。 示例拓展：比如說，公司內部規(guī)定，上班時間準時到崗，如有遲到的，需罰款500元。這500元的罰款收入，在財務記賬時，應記入“應收罰款科目”或“其他應收款”，而不將其記入“現金”科目。