免費(fèi)問(wèn)答

按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，當(dāng)6月份的工資7月份發(fā)放時(shí)，應(yīng)當(dāng)在7月份計(jì)提6月份的應(yīng)發(fā)工資。具體而言，就是在7月份記錄下6月份的實(shí)際工資費(fèi)用，并從公司總賬中計(jì)提出相應(yīng)的應(yīng)付賬款，暫時(shí)記入應(yīng)付職工薪酬，實(shí)際發(fā)放時(shí)則從應(yīng)付職工薪酬中償付。 拓展知識(shí)：計(jì)提應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)在每月會(huì)計(jì)期間內(nèi)的一項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，它的目的是允許企業(yè)在計(jì)算可抵稅費(fèi)用時(shí)考慮到應(yīng)付職工薪酬帶來(lái)的稅收減免，此外，計(jì)提應(yīng)付職工薪酬還能夠及時(shí)反映企業(yè)支付職工薪酬的實(shí)際狀況，以確保企業(yè)的應(yīng)付賬款正確性。