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按照財務會計制度的規(guī)定，當6月份的工資7月份發(fā)放時，應當在7月份計提6月份的應發(fā)工資。具體而言，就是在7月份記錄下6月份的實際工資費用，并從公司總賬中計提出相應的應付賬款，暫時記入應付職工薪酬，實際發(fā)放時則從應付職工薪酬中償付。 拓展知識：計提應付職工薪酬是企業(yè)在每月會計期間內的一項財務活動，它的目的是允許企業(yè)在計算可抵稅費用時考慮到應付職工薪酬帶來的稅收減免，此外，計提應付職工薪酬還能夠及時反映企業(yè)支付職工薪酬的實際狀況，以確保企業(yè)的應付賬款正確性。