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根據(jù)《會計準則》的規(guī)定，公司給勞務(wù)員工買的商業(yè)險應(yīng)當計入“職工福利費”科目?！稌嫓蕜t》在第八章的“費用”科目中，規(guī)定了“職工福利費”的有關(guān)內(nèi)容，并明確了“職工福利費”包括“安撫金、補償金、津貼、社會保險費、商業(yè)險、工傷保險費”等。因此，公司給勞務(wù)員工買的商業(yè)險應(yīng)當記入“職工福利費”科目，以滿足以下兩個條件：一是職工的補償符合法律法規(guī)的要求，二是福利金額不超過應(yīng)繳社會保險費所對應(yīng)的應(yīng)補償金額。細化核算時，可將公司給勞務(wù)員工買的商業(yè)險分別歸入“工傷保險費”、“商業(yè)險”等子科目中。