免費問答

工作服入賬應(yīng)屬于勞保用品，即工人需要穿著的特定衣服，用以防護工作所需，例如勞動鞋、帽子、手套等，應(yīng)歸入勞保類費用，并根據(jù)《企業(yè)會計準則》（第三十五號準則）的規(guī)定，將它們納入“職工薪酬”核算科目，當然，該費用不宜過高，應(yīng)與工作內(nèi)容相適應(yīng)，以盡可能的降低用人單位的成本。 拓展知識：另外，如果工作服發(fā)放給工人時黒色毛絨特殊印刷，如公司名稱、標志或宣傳信息等，則應(yīng)歸類為“工商業(yè)普通資產(chǎn)”，用于宣傳公司形象，維護企業(yè)品牌，發(fā)放后隨著時間差異，需要按照一定的折舊比例，每月折舊清理出相應(yīng)的折舊成本。