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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,假設(shè)母子公司分別為獨(dú)立法人單位,員工在母公司簽協(xié)議上班,可以在子公司發(fā)工資嗎?
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速問速答是否可以在子公司發(fā)工資完全取決于所簽訂的協(xié)議內(nèi)容。如果你簽訂的協(xié)議中明確約定可以對(duì)子公司發(fā)工資,則可以執(zhí)行,反之則不可以。建議在訂立合同前,盡量考慮好未來的發(fā)展及變化,當(dāng)出現(xiàn)變動(dòng)時(shí),可以盡量避免糾紛的發(fā)生。拓展知識(shí):另外,母子公司之間的任何合同或法律文件必須保持獨(dú)立性,任何一方不應(yīng)依賴另一方的財(cái)務(wù),法律責(zé)任和稅務(wù)政策。
2023 02/06 09:30
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