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如果員工收到的底薪加補貼時僅給出一份總數(shù)，那么它們應(yīng)該填寫在本期收入中。在這種情況下，應(yīng)按照正常的收入起征點標準核算稅費。然而，如果員工的底薪及補貼被明確的分開，那么應(yīng)將底薪列入本期收入，而補貼則可以被列入本期免稅收入。 拓展知識：在中國，個稅是按照月度所得來計算的，月度所得主要指三部分：勞務(wù)報酬、非勞務(wù)報酬和稅后補貼。根據(jù)不同收入類別的不同稅率，月度所得也分為兩類：應(yīng)納稅所得額和應(yīng)免稅所得額。