免費(fèi)問答

答：出差補(bǔ)助可以計(jì)入福利費(fèi)，但是要看具體情況而定。如果是用于給員工支付出差費(fèi)用的補(bǔ)助，這筆出差補(bǔ)助可以計(jì)入福利費(fèi)。但是，如果出差補(bǔ)助金額已經(jīng)超出實(shí)際的出差費(fèi)用，就不能再計(jì)入福利費(fèi)。此外，出差補(bǔ)助也必須是合理且正當(dāng)?shù)模荒転E發(fā)或聚集于特定的群體。 拓展知識(shí)：福利費(fèi)的規(guī)定受勞動(dòng)法的規(guī)范，原則上應(yīng)計(jì)入企業(yè)經(jīng)營收入的項(xiàng)目，但也有例外，如以小范圍內(nèi)招待以及與員工相關(guān)的交通補(bǔ)助等屬于企業(yè)支出不計(jì)入企業(yè)經(jīng)營收入，不考慮在企業(yè)福利費(fèi)體系里。