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短期利潤(rùn)分享計(jì)劃就是一種在短時(shí)間內(nèi)將企業(yè)的利潤(rùn)分配給員工的機(jī)制。通常，企業(yè)會(huì)在短期內(nèi)將利潤(rùn)分享給員工，而不是長(zhǎng)期的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。除了企業(yè)自身實(shí)施外，也可以接受集體決定，即經(jīng)濟(jì)組織或相關(guān)職能部門的決定。這種激勵(lì)機(jī)制的目的是增加企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神，提高員工的工作效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。拓展知識(shí)：企業(yè)利用短期利潤(rùn)分享計(jì)劃來(lái)激勵(lì)員工，還可以通過(guò)提供職業(yè)培訓(xùn)、交流活動(dòng)等形式來(lái)提升員工的素質(zhì)，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。