免費(fèi)問答

如果企業(yè)沒有按實(shí)際薪資給員工交社保，員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?zhí)崞饎趧?dòng)仲裁。員工認(rèn)為自己受到了勞動(dòng)合同侵害時(shí)可以通過仲裁來追回?fù)p失，但必須要有仲裁的證據(jù)，包括簽字的合同、相關(guān)的雙方協(xié)商證據(jù)、工作憑證等材料。此外，仲裁前要承擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用，仲裁完成后可以由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決，也可以通過談判和調(diào)解達(dá)成協(xié)議解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。