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6個(gè)月以上，不滿1年，工作年限按1個(gè)月還是按1年？
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勞動(dòng)者進(jìn)入本單位工作滿六個(gè)月不滿1年的，按1年計(jì)算其本單位工作年限；
2023 02/03 00:06
84784999 
2023 02/03 00:28
7個(gè)月為什么算是1個(gè)月呢？
一休哥哥老師 
2023 02/03 00:30
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
84784999
2023 02/03 00:33
6年7個(gè)月那里不明白，7個(gè)月不滿1年，超過6個(gè)月不是應(yīng)該按1年嗎？
一休哥哥老師
2023 02/03 00:45
6年7個(gè)月就是7年，給7個(gè)月工資補(bǔ)償金
一休哥哥老師
2023 02/03 00:48
如果你的工齡是6年7個(gè)月，這個(gè)時(shí)候被公司辭退了。那么公司要給7個(gè)月補(bǔ)嘗金。最后一年的7個(gè)月工齡算您上了一年班，所以補(bǔ)償7個(gè)月。
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