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社保有離職人員，繳納時(shí)就不需要再調(diào)整基數(shù)，也就是不會(huì)出現(xiàn)差額的情況。這時(shí)，離職人員就不能夠領(lǐng)取退差額了。那么，在本職員工社保個(gè)人中如何抵減應(yīng)繳的社保應(yīng)提供如下賬務(wù)處理步驟。首先，確認(rèn)這部分應(yīng)繳社保是由于離職人員造成的，并做出記錄；其次，在本職員工社保應(yīng)繳中，抵減對(duì)應(yīng)離職人員社保應(yīng)繳部分；最后，在社保賬務(wù)中多加入本次抵減的記錄，以便監(jiān)督檢查和核查的目的。 從另一方面來說，社保抵減也可以以押金的形式進(jìn)行，即離職人員在離職之前將社保應(yīng)繳的費(fèi)用先收取，離職之后則可以根據(jù)實(shí)際的社保繳費(fèi)情況對(duì)押金進(jìn)行減免，最終在離職人員和本職員工之間劃清界限。 拓展知識(shí)：社保抵減可以在各種情況下使用，如非全日制員工，外包人員，實(shí)習(xí)人員等，即使是押金抵減，也必須先確認(rèn)好收支情況，避免形成出款和還款雙方賬務(wù)混亂。