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公司給法人交社保需要?jiǎng)趧?dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，這就是勞動(dòng)合同的法定范圍。社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)合同的關(guān)系是互補(bǔ)的，加強(qiáng)勞動(dòng)合同的履行，有利于雙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的確立，勞動(dòng)者也可以依據(jù)勞動(dòng)合同和法律法規(guī)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 拓展知識(shí)：社會(huì)保障是國(guó)家根據(jù)法律法規(guī)將就業(yè)者和失業(yè)者及家庭成員的生活權(quán)利等作出保障的一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等保障措施，保障每一位勞動(dòng)者的基本權(quán)益，保障他們的健康、收入，維護(hù)他們的合法權(quán)利。