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雇主責(zé)任險(xiǎn)和員工意外險(xiǎn)區(qū)別在于，前者是賠償雇主擔(dān)負(fù)的責(zé)任，而后者則只賠償員工本人。雇主責(zé)任險(xiǎn)為雇主提供保護(hù)，可以賠償雇主由于自身或雇員行為而對(duì)第三方造成的經(jīng)濟(jì)損失。如因雇員不當(dāng)行為導(dǎo)致第三方損害財(cái)產(chǎn)或人身傷害，雇主將承擔(dān)賠償責(zé)任，所以這種保險(xiǎn)項(xiàng)目是強(qiáng)制性的重要防范手段。 而員工意外險(xiǎn)則以職工的人身安全為中心，以保障職工在工作場(chǎng)所意外事故發(fā)生后獲得賠償。一般情況下，員工意外險(xiǎn)需要投保人支付保費(fèi)，保險(xiǎn)公司就會(huì)在發(fā)生意外事故時(shí)向被保險(xiǎn)人支付給付金額。此外，員工意外險(xiǎn)還能夠提供給被保險(xiǎn)人急救、住院、診療報(bào)銷等多項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的服務(wù)。 因此，雇主責(zé)任險(xiǎn)和員工意外險(xiǎn)雖然都是保險(xiǎn)產(chǎn)品，但投保對(duì)象不同，賠償范圍也有所不同，而在投保人的議價(jià)能力不同的情況下，投保的保費(fèi)也會(huì)有所不同。 拓展知識(shí)：保險(xiǎn)分為商業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)，前者是保障財(cái)產(chǎn)安全，后者則保障人身社會(huì)權(quán)益。