當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師,在去年12月計(jì)提工資的時(shí)候把一個(gè)員工的工資少計(jì)提了1000元,現(xiàn)在要怎么處理,直接在這個(gè)月補(bǔ)提上去可以嗎,如果補(bǔ)提,分錄怎么寫(xiě),謝謝
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答可以。計(jì)提工資時(shí)確實(shí)會(huì)有失誤,我們可以在當(dāng)月補(bǔ)提1000元,補(bǔ)提時(shí)需要寫(xiě)分錄記錄,應(yīng)當(dāng)為:借:應(yīng)付職工薪酬 1000 元,貸:現(xiàn)金 1000 元,來(lái)補(bǔ)足上月出現(xiàn)的失誤。
補(bǔ)計(jì)提工資,除了要做分錄記錄之外,還要在財(cái)務(wù)報(bào)表上進(jìn)行處理,把上月計(jì)提的錯(cuò)誤金額從累計(jì)計(jì)提的數(shù)值中減去,再增加上月正確計(jì)提的金額,以保持期末報(bào)表的準(zhǔn)確性。
另外,補(bǔ)計(jì)提工資也要考慮職工社保費(fèi)用及所得稅,社保費(fèi)用由雇主支付和職工分擔(dān)兩部分組成,而企業(yè)所得稅要根據(jù)計(jì)提工資的情況繳納,所以一定要注意把這兩項(xiàng)同時(shí)考慮在內(nèi),以免影響企業(yè)的稅收結(jié)構(gòu)。
2023 01/30 17:57
閱讀 243