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解決3月份少計提一個員工的工資可以采取下面的措施： （1）在5月份將少計提的工資補(bǔ)計提:應(yīng)當(dāng)在會計科目類別為“職工薪酬費”下，借方記賬：職工薪酬費XXXX元；貸方記賬：應(yīng)交稅金及附加XXXX元，個人所得稅XXXX元，應(yīng)計薪酬XXXX元。 （2）增加７月份應(yīng)繳納的社會保險費：應(yīng)當(dāng)在“社會保險費”下，借方記賬：應(yīng)繳社會保險費XXXX元；貸方記賬：應(yīng)交稅金及附加XXXX元。 （3）增加６月份應(yīng)繳納的個人所得稅：應(yīng)當(dāng)在會計科目類別為“個人所得稅”下，借方記賬：個人所得稅XXXX元；貸方記賬：應(yīng)收票據(jù)XXXX元。 此外，還需要為少計提的工資賬務(wù)處理，應(yīng)當(dāng)在“應(yīng)付職工薪酬”下，借方記賬：應(yīng)付職工薪酬XXXX元；貸方記賬：應(yīng)付福利費XXXX元，應(yīng)付社會保險費XXXX元，應(yīng)付工資XXXX元，應(yīng)付勞務(wù)費XXXX元。 以上就是如何補(bǔ)計提3月份少計提的工資，以及其相應(yīng)的分錄處理。嚴(yán)格按照上述步驟進(jìn)行賬務(wù)處理，可以保證賬務(wù)正確性，防止其他累贅引發(fā)的財務(wù)風(fēng)險。