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工貿公司的工資勞務成本是指支付給員工的要求達到規(guī)定業(yè)績的報酬從而激勵員工工作所投入的經(jīng)濟成本。工貿公司的勞務成本主要包括三部分： 第一，工資成本包括期權激勵、專項獎勵、補助費、工資、福利等。這些成本是按照每個月的人工來確定的，部分企業(yè)會根據(jù)公司的發(fā)展及員工的努力績效增加報酬，以獎勵和激勵員工工作。 第二，勞動力成本，主要是指雇傭工作人員時，支付的勞動者的費用，包括雇主和雇員之間完成工作所產生的一切費用，從招聘到錄用，發(fā)工資到停止任職，以及各種勞動保護性條件等。 第三，管理費用，主要是指雇傭人力資源時需要支付的各項管理費用，比如社會保險和支付給內外部服務商的管理服務費用等。 總之，工貿公司的勞務成本是指支付給工資的成本，包括工資成本、勞動力成本和管理費用等。 拓展：除了工貿公司以外，大多數(shù)企業(yè)從事勞務活動時也需要繳納勞務成本。這些成本主要包含體力勞動費用、勞動者的社會保險費用以及勞動力經(jīng)紀費等費用，它們共同構成了勞務成本的整體。