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實(shí)務(wù)
問題已解決
勞務(wù)派遣公司(差額征收),用工單位要為派遣員工制作工作服,我公司可以開票作為員工福利進(jìn)行差額抵扣嗎,就象工資社保一樣處理?
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速問速答答:差額征收是指由勞務(wù)派遣公司支付的勞務(wù)費(fèi)由用工單位直接墊付,而不是按照勞務(wù)雙方的合同約定由用工單位支付給派遣公司。這種方式具有分?jǐn)偝杀竞吞岣呱鐣?huì)勞務(wù)合同效率的優(yōu)點(diǎn)。
回答你的問題,為派遣員工制作工作服,開票作為員工福利進(jìn)行差額抵扣,可以這樣做,但是在合同上工作服應(yīng)該額外進(jìn)行記載,并約定派遣公司支付給用工單位工作服制作費(fèi)用。為了確保合同訂立以及經(jīng)濟(jì)效率,建議用工單位與派遣公司遵守勞務(wù)雙方的合同約定,并視情況幫助派遣公司完善財(cái)務(wù)報(bào)表、索取發(fā)票等,以防止違反稅收相關(guān)規(guī)定。
此外,為派遣員工提供的福利有多方面,可以是住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等,這些福利項(xiàng)目也可以進(jìn)行報(bào)銷和差額抵扣,但是需要?jiǎng)趧?wù)派遣公司和用工單位根據(jù)雙方合同約定進(jìn)行約定并在發(fā)放前完成相關(guān)事項(xiàng),以確保稅收正確合規(guī)。
2023 01/30 13:47
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