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老師您好,就是我們公司男職工領(lǐng)取生育津貼,然后醫(yī)保那邊發(fā)放了4000多,在產(chǎn)假期間我公司按正常工資給發(fā)放了,有一次我直接把這四千多給員工了,那我再扣回這十天產(chǎn)假工資的時候,我是按扣除五險之后的金額去扣除嗎?還是按原來的基本工資去扣除呢?

84785000| 提問時間:2023 01/30 11:27
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小鎖老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,稅務(wù)師
您好,這個是按照原來的基本工資扣
2023 01/30 11:28
84785000
2023 01/30 14:11
就是不按扣完五險之后的實際工資扣嗎?
小鎖老師
2023 01/30 14:12
嗯對是這個意思的
84785000
2023 01/30 14:15
那豈不是就到手一千多,也是產(chǎn)假期間也給工資了
小鎖老師
2023 01/30 14:15
對啊,是這個意思的啊
84785000
2023 01/30 14:15
產(chǎn)假工資加上津貼一共數(shù)字和醫(yī)保給我數(shù)字一樣
小鎖老師
2023 01/30 14:15
跟你的數(shù)字是一樣的是吧
84785000
2023 01/30 14:15
謝謝老師,感覺沒給多少呢
84785000
2023 01/30 14:16
嗯嗯,我合計按扣完五險的數(shù)去算不然扣的太多了
小鎖老師
2023 01/30 14:17
對,這樣的話卻是的
84785000
2023 01/30 14:22
那好吧,謝謝老師啦
小鎖老師
2023 01/30 14:23
不客氣的,祝您開心
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