問題已解決

老師您好。如果員工是流動性非常大的臨時工情況下。簽訂的是勞務(wù)合同公司可以不給繳納社保。那么這種情況下就按照勞務(wù)報(bào)酬給員工發(fā)工資?？刹豢梢园垂べY發(fā)一部分在按勞務(wù)報(bào)酬發(fā)一部分。然后不給上社保呢？

84784967| 提問時間：2023 01/29 20:56
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
文文老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計(jì)師,稅務(wù)師
不行，全部都要按勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放與申報(bào)
2023 01/29 20:57
84784967
2023 01/29 20:59
哦。如果想要合并申報(bào)必須。得是開工資為主。但是開工資就得上社保。那有的員工不愿意繳納社保啊
文文老師
2023 01/29 20:59
這就二難了。勞務(wù)報(bào)酬也是綜合所得，可次年自行匯算，申請退個稅
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~