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五險(xiǎn)一金的計(jì)算公式為：應(yīng)繳總額=工資收入金額X（五險(xiǎn)繳費(fèi)比例＋一金繳費(fèi)比例）。其中，五險(xiǎn)繳費(fèi)比例包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其中每項(xiàng)繳費(fèi)比例不同，根據(jù)不同的地區(qū)確定，一般在10%~20%之間。而一金繳費(fèi)比例不同地區(qū)也有所差異，根據(jù)地區(qū)確定，一般在5%~12%之間。例如，2019年某員工，月薪10000元，該地社保繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，醫(yī)療保險(xiǎn)9%，工傷保險(xiǎn)0.5%，生育保險(xiǎn)0.5%，公積金8%，則該員工月應(yīng)繳總額為：10000X（8%+2%+9%+0.5%+0.5%）+10000X8%=1764元。 五險(xiǎn)一金的計(jì)算受多種因素的影響，如政策變更，國(guó)家地區(qū)的不同等，因此，確定五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例時(shí)，需要結(jié)合相關(guān)政策和地域特色，以保障當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。 拓展知識(shí)：目前，大多數(shù)地區(qū)的五險(xiǎn)一金都要交，但是比例不同，有的省份或者地區(qū)也實(shí)現(xiàn)了全額交納五險(xiǎn)一金，這在一定程度上保障了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)福利水平的發(fā)展。