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多數(shù)情況下，賬計(jì)提和發(fā)放的工資社保會(huì)存在一定的差額。這種情況有可能是因?yàn)楣べY發(fā)放時(shí)的個(gè)稅漏繳、社保費(fèi)繳納不全或繳納不及時(shí)等原因，使得本來(lái)應(yīng)該賬計(jì)提的金額和發(fā)放的金額存在差額。 針對(duì)這種情況，首先，可以對(duì)工資發(fā)放等相關(guān)情況進(jìn)行查明，明確原因，找出發(fā)生差額的原因。其次，可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，將繳納的社保費(fèi)補(bǔ)足到賬計(jì)提的金額中，以保證員工的社保待遇。最后，可以通過(guò)調(diào)賬的方式，將賬計(jì)提的金額和發(fā)放的金額達(dá)到一致。 拓展知識(shí)：調(diào)賬是指企業(yè)將實(shí)際的應(yīng)付賬款與會(huì)計(jì)賬戶上的賬款金額進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到實(shí)際賬款與賬面賬款一致的目的。調(diào)賬需要企業(yè)在進(jìn)行調(diào)賬操作前，正確把握賬款原有的結(jié)存，以及調(diào)賬所調(diào)整的賬戶方向，以避免計(jì)算方向錯(cuò)誤。