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一般來說，10月的社保由公司交納，因此在計算11月的工資表時，需要扣除10月應該交的社保，以便保證薪資表中的數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。一般情況下，10月的社保費由公司出資向社會保險基金會完成社會保險費的交納。必須根據(jù)具體情況來確定每月實際交納的社會保險費。從成本核算方面考慮，組織應在當月結(jié)算工資時，將10月應交社會保險費從員工當月薪資中減去，確保11月工資表中支出的社保費僅為實際發(fā)生費用，不存在拖欠情況。 拓展知識：除了社保費，還有其他費用需要從薪資總額中扣除，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。此外，還有個人所得稅和住房公積金等應從薪資中扣除。